


עבודה
גישור ביחסי עבודה מבטיח טיפול ביישוב הסכסוך תוך הבנה עמוקה על כך שהצדדים לסכסוך ממשיכים לעבוד
יחד גם ביום שאחרי.
בסכסוך הקשור בסיום יחסי עבודה, הליך הגישור מאפשר טיפול מהיר, דיסקרטי ויעיל.
פרידה טובה משרתת בעתיד את שני הצדדים.

עסקים
גישור עסקי עוסק במחלוקות בין בעלי מניות, בין ספק ללקוח, קבלן מבצע/משנה למזמין, בין עובד ומעביד, תביעות חוזיות, פיצויים, סכסוכים בין נציגות עובדים להנהלה ובין עובדים-קולגות.
הליך הגישור מבטיח דיסקרטיות, מהירות, יעילות, יכולת המשך פעילות משותפת או פרידה מוסכמת.
